Pour rappel, le CCAS offre ainsi une opportunité négociée pour répondre au besoin d’une partie de la population, qui reste encore à l’écart de cette protection supplémentaire qu’est une mutuelle.
Le CCAS reste très attaché :
– à ce que les salariés fassent valoir leur droit à une mutuelle entreprise obligatoire chez leur employeur,
– à ce que les bénéficiaires potentiels de la complémentaire santé solidaire l’activent auprès de leur caisse d’assurance maladie (aide disponible auprès de France Services ou de Julie Luguern, agent du CCAS).
